教師招聘對社保有什么要求
- 時(shí)間:
- 2022-05-19 11:04:04
- 作者:
- 葉老師
- 閱讀:
- 來(lái)源:
- 甘肅教師資格網(wǎng)
按國家有關(guān)規定,高校畢業(yè)生從畢業(yè)之日起兩年內為擇業(yè)期。擇業(yè)期內未落實(shí)就業(yè)單位(即未簽合同、未購買(mǎi)社保)的畢業(yè)生可以享受應屆畢業(yè)生同等待遇。
招聘對象的基本條件
(一)招聘對象應具備《教師法》規定的合格學(xué)歷,并取得《教師資格條例》規定的教師資格證書(shū)??忌趫竺麜r(shí)未能獲得教師資格證書(shū)或學(xué)歷證書(shū),也可報名參加考試,但必須在面試資格審核前取得學(xué)歷證書(shū)和教師資格證書(shū)或教師資格認定審核合格證明(注:由于教師資格證書(shū)一般在7月上中旬發(fā)放給考生,如果個(gè)別考生未能在報考單位組織面試前拿到教師資格證書(shū),但已在教師資格認定所報教育局資格審核合格,可向認定所報教育局申請先開(kāi)具教師資格認定審核合格的證明),否則招聘單位將取消面試和錄用資格。
(二)招聘對象須熱愛(ài)教育事業(yè),遵紀守法,品行端正,身體健康,所學(xué)專(zhuān)業(yè)應當與招聘崗位計劃一致。
(三)對報考鄉鎮及以下教師崗位的報考人員,專(zhuān)業(yè)對口,并已取得相應教師資格的,可免筆試。如確有需要,可由招聘單位商主管部門(mén)增設篩選程序,篩選方式和結果公開(kāi)。 (四)高層次、急需緊缺教師引進(jìn)可按照桂人社發(fā)〔2011〕 155 號文件執行。
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